Terminée la nostalgique époque des artisans qui travaillaient encore comme le faisait leur père et le père de leur père. Aujourd'hui, les technologies évoluent et les entreprises se doivent de s'y adapter par le biais de formation des ressources humaines. D'ailleurs, des entreprises se sont spécialisées pour dispenser des cours
sur les techniques nouvelles, y compris pour les techniques de formation des employés. Que ce soit par l'intermédiaire d'organismes spécialisés, ou par des cours en ligne techniques, les entreprises ont à leur disposition bon nombre d'outils pour se tenir à l'avant-garde des progrès technologiques. La formation technique ne sert pas uniquement à se spécialiser dans un domaine précis. Les membres d'une entreprise se doivent de devenir de plus en plus polyvalents et il n'est pas rare de voir aujourd'hui un responsable de production suivre une formation sur la comptabilité ou la gestion psychologique humaine. Élargir le champs de compétence de chacun contribue aussi à la capacité de l'entreprise de s'adapter aux contextes actuels. Absence, grève, maladie, syndicats, l'entreprise doit avoir les outils pour réagir vite et fonctionner avec des personnes formées techniquement pour occuper un maximum de postes différents pour limiter les pertes de productivité.
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